NQA FREE Webinar – Pilih Mana? Struktur Gaji Tradisional, Broadbanding atau Berbasis Pasar

Apakah perusahaan Anda masih bingung menentukan standar gaji yang adil namun tetap kompetitif di pasar? Menyusun gaji bukan sekadar menebak angka, tapi ada landasan hukum dan strategi manajemen di baliknya!

Dalam webinar ini, Anda akan mempelajari bagaimana menyusun Struktur dan Skala Upah (SSU) yang tidak hanya patuh pada regulasi Pemerintah Indonesia (PP 36/2021 & Permenaker 1/2017), tetapi juga mampu menjaga internal equity dan daya saing eksternal.

Apa yang akan Anda dapatkan?

• Legal Compliance: Pahami mengapa “Gaji” dan “Upah” itu berbeda secara hukum.
• Strategi SSU: Kupas tuntas kelebihan dan kekurangan sistem Tradisional, Broadbanding, hingga Market-Based Pay.
• Mitigasi Risiko: Hindari sanksi administratif mulai dari teguran hingga pembekuan usaha.
• Practical Steps: Langkah demi langkah mulai dari Job Analysis hingga menentukan Salary Range.

Jadilah praktisi HR yang strategis! Susun sistem pengupahan yang memotivasi karyawan tanpa menguras anggaran perusahaan.

Date-Time:
🗓️ Saturday, 18 April 2026
⏰ 09:30 – 11:30 WIB
🆓 FREE via ZOOM

Speaker:
Denny Halim, M.Sc. in HRD – Konsultan SDM dan Societal
Moderator:
Novian Amrah Putra – CEO NQA Indonesia

Link Registrasi:
https://forms.gle/fbk1FKpGX4QyGaQS6

Join Whatsapp Channel for more Update:
https://whatsapp.com/channel/0029Vb8mJJv47Xe7KbzNgu1a

or Contact:
http://wa.me/6281290700843

NQA Youtube Channel:
https://www.youtube.com/@NQA-Indonesia

Never Stop Improving
https://linktr.ee/nqaindonesiacertificationbody